Equal Pay Day: Tag der Lohn-Ungleichheit


Equal Pay Day 23. Februar 2018


Frauen arbeiten bis zu diesem Tag gratis, während Männer für gleichwertige Arbeit bereits seit dem 1. Januar Lohn erhalten.
 
Noch immer verdienen Frauen – bei gleicher Ausbildung, Erfahrung und Tätigkeit – deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen. Dies belegen die Zahlen des Bundesamts für Statistik: der Lohnunterschied beträgt noch immer rund 15 %.*

Anlässlich des Equal Pay Day informieren Business & Professional Women BPW weltweit zum Thema Lohngleichheit.
 
Der Equal Pay Day 2018 steht unter dem Slogan
 
«Lohngleichheit – ist doch logisch!»
 
Weil wir es uns wert sind!

Am

Freitag, 23. Februar 2018 zwischen 11 und 14 Uhr

werden die BPW des Clubs Bern wiederum in der Innenstadt von Bern die markanten roten Taschen sowie Infomaterial zum Thema Lohngleichheit verteilen.
Sind Sie auch dabei? Jede helfende Hand ist sehr willkommen! Gerne können Sie sich für die Schicht von 11.00 – 12.30 Uhr oder 12.30 – 14.00 Uhr unter equalpayday@bpw-bern.ch melden. Selbstverständlich sind auch kürzere Einsätze willkommen!
 
Was denken Persönlichkeiten zum Thema Lohngleichheit?
 
Doris Leuthard, Bundesrätin
«Lohngleichheit ist keine Glaubensfrage: Sie ist in der Bundesverfassung verankert und wichtig für die Gleichstellung von Frau und Mann.»
«Bei der rechtlichen Gleichstellung wurde in den vergangenen Jahren viel erreicht. Bei der effektiven Gleichstellung, unter anderem bei der Lohngleichheit hapert es aber noch. Lohnunterschiede, die nicht begründbar sind, sind inakzeptabel. Wer Ungleichheit sät, wird Ungleichheit ernten.»
 
Alec von Graffenried, Stadtpräsident Bern
«Die Lohngleichheit bildet seit längerem einen Schwerpunkt der Gleichstellungspolitik der Stadt Bern. Deshalb war es nur logisch, dass wir 2016 der Charta zur Lohngleichheit im öffentlichen Sektor beigetreten sind. Wir setzen uns umfassend und in allen städtischen Wirkungsfeldern für die Lohngleichheit ein.»
 
Alice Baumann, Direktorin Marketing & Innovation, Losinger Marazzi AG
«Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Keine Frage.»
 
Daniel Burkhalter, Inhaber Swisselect
«Lohngleichheit ist in der swisselect Gruppe selbstverständlich und ist Teil unserer Unternehmensethik!»

Iris Flückiger, General Manager Hotel Schweizerhof Bern & THE SPA
«Frauen und Männer müssen die gleichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben - dafür ist die Lohngleichheit absolut zwingend. Frauen sollen für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn wie ihre männlichen Kollegen verdienen – das muss endlich in den Köpfen der LeaderInnen ankommen. In unserem Unternehmen eine Selbstverständlichkeit.»

 
*Das Bundesamt für Statistik wird die Resultate der aktuellen Lohnstrukturerhebung im Frühjahr 2018 bekannt geben