BPW setzt sich regional – national – weltweit für die Gleichstellung von Frau und Mann im Berufsleben ein, insbesondere für Lohngleichheit, für mehr Frauen im Topmanagement der Wirtschaft sowie mehr Frauen in den Politik. BPW ist parteipolitisch und konfessionell neutral.
Jede Statistik über Lohngleichheit in der Schweiz fällt zu Ungunsten der Frau aus – unabhängig davon, ob die Statistik schweizweit, regional, über alle Berufsgattungen oder bestimmte Berufe, über bestimmte Alterskategorien oder nicht, erstellt wird.
Dabei steht seit Jahrzehnten in Artikel 8 der Bundesverfassung: «Mann und Frau haben Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit.»
BPW setzt sich unter anderem mit dem Equal Pay Day für Lohngleichheit ein.
Noch immer sind weibliche CEO und Verwaltungsrätinnen äusserst selten – in erschreckend vielen Firmen fehlen Frauen im Topmanagement!
Als Mittel zum Zweck sind Quoten angezeigt: damit wir Gleichstellung noch in diesem Jahrhundert erreichen.
Quoten: offensichtlich
geht's nicht ohne!
Der Frauenanteil im nationalen Parlament ist angestiegen – noch sind wir aber weit entfernt von einer halbe-halbe-Repräsentation.
Für BPW heisst das: dranbleiben!
