Veröffentlicht: 04.05.2022
Seit 41 Jahren ist in der Bundesverfassung festgeschrieben, dass Frauen und Männer für gleichwertige Arbeit gleich bezahlt werden müssen. Das Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann verbietet die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts im Erwerbsleben generell und speziell die Lohndiskriminierung. Seit dem 1. Juli 1996 beissen wir uns an diesem Gesetz die Zähne aus.
Alle zwei Jahre belegen die neuesten Zahlen, wie es um die LohnUNgerechtigkeit in der Schweiz steht. Der Equal Pay Day, ein nationaler Aktionstag, macht die Lohnschere zwischen Männern und Frauen und die damit verbundene Differenz in der Altersvorsorge sichtbar.
Lesen Sie hier den ganzen Bericht von Economelle mit Eveline Iannelli, Leiterin der Arbeitsgruppe "Equal Pay Day" im BPW Club Bern.